การประกาศเตรียมเลิกจ้างพนักงาน 5,000 คนหรือคิดเป็นสัดส่วน 10% ในญี่ปุ่นของบริษัท Toshiba ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของแผนการปรับโครงสร้างใหม่ และคาดว่าจะมีค่าใช้จ่ายในครั้งเดียวประมาณ 100,000 ล้านเยน หรือราว 650 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ นอกจากนี้ Toshiba ยังมีมาตรการลดขนาดพนักงานอีกระลอกที่น่าจับตามอง คือ การเสนอให้เกษียณอายุโดยสมัครใจ
หลังจากนี้ Toshiba จะต้องตั้งโต๊ะเริ่มเจรจากับสหภาพแรงงานโดยเร็วที่สุด เนื่องจากการเลิกจ้างเกิดขึ้นไม่บ่อยนักในประเทศที่มีกฎหมายคุ้มครองแรงงานที่เข้มงวดที่สุดในโลก
สหภาพแรงงานต่าง ๆ ชนะการขึ้นค่าจ้างแบบครอบคลุม การขาดแคลนแรงงานในญี่ปุ่นกำลังเพิ่มมากขึ้น และบริษัทต่าง ๆ จำนวนมากกำลังจ้างแรงงานต่างชาติเพื่อเข้ามารับตำแหน่งในอุตสาหกรรมต่าง ๆ ตั้งแต่การค้าปลีกไปจนถึงวิศวกรรม
ความเคลื่อนไหวดังกล่าวเป็นการลดจำนวนพนักงานครั้งใหญ่ที่สุดครั้งหนึ่งของญี่ปุ่นในปีนี้ โดย Toshiba กำลังลดขนาดธุรกิจที่ไม่ใช่ธุรกิจหลัก และจะทำสถิติค่าใช้จ่ายครั้งเดียวประมาณ 100,000 ล้านเยน หรือราว 650 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ
นอกจาก Toshiba ยังมีบริษัทในญี่ปุ่น Sony, Omron, Shiseido และ Konica Minolta ได้ประกาศในปีนี้ว่ามีแผนจะลดจำนวนพนักงานทั่วโลกลง
ที่มา : https://finance.yahoo.com/news/toshiba-cut-5-000-jobs-082517724.html และ https://www.digitimes.com/news/a20240418PD210/toshiba-ai-layoffs-ic-manufacturing-ict-manufacturing-kioxia-memory-chips-nand.html