FactoryTalkThai ศูนย์รวมข่าว Industrial Technology ออนไลน์ในประเทศไทย
ภายใต้การปรับโครงสร้างใหม่ Thyssenkrupp Steel บริษัทยักษ์ใหญ่ด้านอุตสาหกรรมของเยอรมนี ซึ่งมีพนักงาน 27,000 คน ได้ประกาศว่าจะเลิกจ้างพนักงานทั้งหมด 11,000 คน โดย 5,000 คนจะถูกเลิกจ้างภายในปี 2030 และอีก 6,000 คนจะถูกเลิกจ้างผ่านการแยกธุรกิจหรือการขายกิจการ หลังจากต้องเผชิญกับการแข่งขันที่รุนแรงจากคู่แข่งจากจีน ข้อเสียเปรียบตามแบบแผน เช่น ต้นทุนแรงงานที่สูงและภาษีที่สูง และต้นทุนพลังงานที่สูงขึ้นจากการรุกรานยูเครนเต็มรูปแบบของรัสเซียในปี 2022 ซึ่งนำไปสู่ภาวะขาดทุนจากการดำเนินงาน 4 ใน 5 ปีที่ผ่านมา
เป้าหมายคือการลดค่าใช้จ่ายด้านบุคลากรลงประมาณ 10%
บริษัท Thyssenkrupp Steel กล่าวในแถลงการณ์ว่า “กำลังการผลิตส่วนเกิน (ทั่วโลก) และการนำเข้าสินค้าราคาถูกที่เพิ่มขึ้น โดยเฉพาะจากเอเชีย ส่งผลให้ความสามารถในการแข่งขันลดลงอย่างมาก นอกจากนี้ บริษัท Thyssenkrupp Steel ยังจำเป็นต้องมีมาตรการเร่งด่วนเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิตและการดำเนินงานของบริษัทฯ และเพื่อให้บรรลุระดับต้นทุนที่สามารถแข่งขันได้”
ภายใต้แผนดังกล่าว โรงงานของ Thyssenkrupp Steel ในเมือง Kreuztal-Eichen ซึ่งมีพนักงาน 500 คน จะต้องปิดตัวลง
Thyssenkrupp Steel กล่าวว่าต้องการปรับตัวให้เข้ากับความคาดหวังของตลาดในอนาคต โดยลดกำลังการผลิตจาก 11,500,000 เมตริกตันต่อปี เหลือระหว่าง 8,700,000 ถึง 9,000,000 ตัน
Thyssenkrupp Steel ผู้ผลิตเหล็กรายใหญ่ที่สุดของเยอรมนี ร่วมกับ Volkswagen ผู้ผลิตรายใหญ่ที่สุดของประเทศ ในการวางแผนการปฏิรูปครั้งใหญ่เพื่อลดต้นทุนและเสริมสร้างความสามารถในการแข่งขัน ที่ผ่านมา เศรษฐกิจของเยอรมนีได้มีการหดตัวลงหนักเป็นครั้งแรกเมื่อปีที่แล้วนับตั้งแต่การระบาดของโควิด-19 และคาดว่าจะหดตัวลงอีกครั้งในปีนี้ (2024) ตามการคาดการณ์ของคณะกรรมาธิการยุโรป ซึ่งเป็นหน่วยงานบริหารของสหภาพยุโรป เมื่อต้นเดือนนี้
ต้นเดือน พ.ย. ที่ผ่านมา Volkswagen ประกาศแผนจะลดเงินเดือนพนักงานลง 10% เพื่อรักษาตำแหน่งงานและอนาคตของบริษัท นอกจากนี้ ผู้ผลิตรถยนต์สัญชาติเยอรมันรายนี้ยังมีแผนที่จะปิดโรงงานอย่างน้อย 3 แห่งในประเทศเยอรมนี และเลิกจ้างพนักงานหลายหมื่นคนอีกด้วย
อุตสาหกรรมของเยอรมนีที่กำลังดิ้นรน
ปัญหาที่ Thyssenkrupp Steel และ Volkswagen สะท้อนถึงสภาพที่เลวร้ายลงในภาคเอกชนโดยรวมในเยอรมนี
Federation of German Industries ซึ่งเป็นองค์กรที่ทำหน้าที่สนับสนุนกลุ่มล็อบบี้ธุรกิจ ระบุว่าระหว่างนี้จนถึงปี 2030 ผลผลิตภาคอุตสาหกรรม 1 ใน 5 ของเยอรมนีอาจหายไปจากตลาด โดยหลักแล้วเกิดจากต้นทุนพลังงานที่สูงและตลาดสินค้าของเยอรมนีที่หดตัว ผลผลิตภาคอุตสาหกรรมครอบคลุมถึงภาคส่วนต่าง ๆ เช่น การผลิตและการผลิตสารเคมี เป็นต้น
การศึกษาสรุปว่า เศรษฐกิจของเยอรมนีต้องการ “ความพยายามในการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ที่สุดนับตั้งแต่ช่วงหลังสงคราม” ซึ่งต้องมีการลงทุนเพิ่มเติมในตั้งแต่โครงสร้างพื้นฐาน การวิจัยและพัฒนา ไปจนถึงการศึกษาและเทคโนโลยีสีเขียวมูลค่าประมาณ 1,400,000 ล้านยูโร หรือ 1,500,000 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ ภายในปี 2030
ที่มา : https://edition.cnn.com/2024/11/25/business/thyssenkrupp-steel-germany-layoffs/index.html และ https://www.dailysabah.com/business/economy/german-industrial-giant-thyssenkrupp-to-lay-off-11000-employees
