หลังจากที่ธุรกิจ IT ขนาดใหญ่หลายแห่งในสหรัฐอเมริกาได้ประกาศปลดพนักงานเป็นจำนวนมากอย่างต่อเนื่องจากความผันผวนของเศรษฐกิจ ธุรกิจยานยนต์ที่เดิมทีเคยขาดแคลนแรงงาน IT คุณภาพสูงนั้นก็ได้ออกมาตอบรับด้วยการประกาศรับพนักงาน IT เป็นจำนวนมาก

เหตุการณ์ Tech Layoff ที่เกิดขึ้นนี้มีทั้งบริษัทยักษ์ใหญ่อย่าง Amazon, Facebook, Twitter และธุรกิจสาย IT อื่นๆ จำนวนมากในสหรัฐอเมริกาและยุโรปที่เริ่มมีการปลดพนักงานออกเป็นจำนวนมากด้วยสาเหตุที่แตกต่างกันไป ซึ่งไม่กี่ปีก่อนหน้านี้ ตำแหน่งงานทางด้าน IT ได้มีค่าตอบแทนที่สูงขึ้นอย่างรวดเร็วจากภาวะที่ทุกบริษัทต้องการแย่งตัวบุคลากรที่มีทักษะด้าน IT ไปร่วมงานในการทำ Digital Transformation และการพัฒนา Digital Service ใหม่ๆ อย่างต่อเนื่อง ท่ามกลางการเติบโตอย่างก้าวกระโดดของอุตสาหกรรม IT ในช่วงที่ COVID-19 แพร่ระบาดอย่างรุนแรง
หนึ่งในบริษัทที่มีท่าทีตอบรับต่อสถานการณ์นี้อย่างจริงจังก็คือ Jaguar Land Rover ที่ได้ทำการสร้าง Job Portal รับสมัครงานในตำแหน่งทางด้านเทคโนโลยีที่มากถึง 800 ตำแหน่ง ครอบคลุมทั้งในส่วนของ Machine Learning, Data Science และ Self Driving Systems
ก่อนหน้านี้ Jaguar เองก็ประสบปัญหาในการรับสมัครพนักงานในตำแหน่งงานทางด้านเทคโนโลยีมาอย่างยาวนาน และมีหลายตำแหน่งที่ยังคงต้องการพนักงานผู้มีความสามารถเข้ามาเติมเต็ม ซึ่งทาง Jaguar เองก็หวังว่าในเหตุการณ์ Tech Layoff ครั้งใหญ่นี้จะเป็นโอกาสที่จะสามารถตอบโจทย์นี้ได้ โดยตำแหน่งงานที่เปิดนั้นก็มีให้เลือกได้ในหลายประเทศ ทั้งในสหรัฐอเมริกา, ไอร์แลนด์, ฮังการี, อินเดีย และจีน
การรับคน IT จำนวนมากครั้งนี้ของ Jaguar นั้นจะเป็นส่วนสำคัญในการผลักดันวิสัยทัศน์ในการมุ่งไปสู่การเป็นผู้ผลิตรถยนต์ไฟฟ้าอย่างเต็มตัวให้ได้ภายในปี 2025
สำหรับในประเทศไทย ถึงแม้จะยังไม่มีสัญญาณของการทำ Tech Layoff ครั้งใหญ่ แต่ด้วยภาวะเงินเดือนที่สูงขึ้นอย่งรวดเร็วของสาย IT ที่กำลังเกิดขึ้นท่ามกลางภาวะเศรษฐกิจที่ไม่แน่นอนอย่างในทุกวันนี้ ก็มีความเสี่ยงที่อาจเกิดเหตุการณ์ลักษณะนี้ได้อยู่บ้างเช่นกัน ซึ่งถ้าหากเกิดเหตุการณ์ดังกล่าวขึ้นจริง ก็อาจเป็นโอกาสที่ภาคอุตสาหกรรมโรงงานและการผลิตอาจต้องคว้าให้ทัน
ที่มา: https://www.ien.com/video/video/22565193/automaker-aims-to-capitalize-on-tech-layoffs